2022年广东省建筑类高级工程师职称评审是否要求管理项目达到

2022年广东省建筑类高级工程师职称评审要求管理项目达到了。

1、广东省高级工程师职称的评审条件有学历工作、专业论文、继续教育和工作业绩以及基础证明材料等。

2、2022年广东省高级工程师职称评审条件要求评高工的人才在刊号为颁狈、滨厂厂狈的专业期刊上发表两篇论文。部分专业和地区评委会可能会有两篇以上的要求，人才根据实际要求准备即可。

二级建造师的证有什么用处?

二级建造师是担任项目经理的前提条件。

建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。

建筑高级工程师职称评审条件有哪些？

评审条件：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显着成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料

注意事项：

1、申报材料须装订成册。申报人员应按照《专业技术资格送评材料目录单》认真准备相关材料，其中附件材料要按照要求一律用础4纸装订成册，未装订成册的不予接收。不再要求学历认证、期刊查询和论文检索，不再提交学历（学位）证书原件和复印件。

2、申报材料须真实有效。申报人员填写的表格和提供的材料附件必须真实有效，内容一致。在表格填报的业绩成果、论文论着需有附件材料佐证。

3、建立职称申报评审诚信档案。完善诚信承诺机制，专业技术人才申报职称须签署《职称申报诚信承诺书》，评审工作结束后，与《专业技术资格评审表》一并归档备案。

参考资料来源：百度百科-高级工程师

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2023年广东省职称评审时间

2022年广东高级经济师申报材料受理和评审时间2023年1月1日至3月31日（工作日9：00-12：00，14：00-17：00），2023年6月底前完成评审。

广东高级经济师申报途径和材料：

1、申报人应通过其所在单位申报，按规定程序报送高评委。

2、对于非公有制组织、社会组织人员申报经济专业人员高级职称的，其申报材料经用人单位推荐、申报点受理审核后按规定程序报送高评委。

3、自由职业者申报经济专业人员高级职称的，可由人事 *** 机构或行业性社会组织等履行审核、公示、推荐等程序，经职称申报点受理审核后按照规定程序报送高评委。

4、省直非公有制组织、社会组织人员申报经济专业人员高级职称的，经用人单位推荐后直接报送高评委。

5、中直驻粤单位或外省驻粤公司的分支机构委托广东省经济专业高级职称评审委员会评审的，应出具该单位具有人事管理权限的主管单位同意委托的函件。

广东高级经济师受理申报范围：

按照高评委的评审权限，受理广东省各地级市和省属企事业单位、非公有制组织、社会组织从事经济相关工作的在职在岗专业技术人员高级、正高级职称申报。受理申报专业为工商管理、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、人力资源管理。

职称认定提供材料：

1、全日制统招毕业生专业技术职务任职资格认定表一份。

2、申报人学历证、学位证、身份证（申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书）等相关证件原件及复印件各一份。

3、业务工作总结一份。

4、两寸近期红色背景免冠证件照叁张（认定表上各贴一张，另交一张）。

5、存档证明或委托函一份（档案在人才中心 *** 的人员提供存档证明，档案不在人才中心 *** 的人员提供档案所在地出具的委托函一份）。

高级人力管理师的用途是什么？

高级人力资源师证书是很有用处的，是岗位的敲门砖、贬搁的提升渠道，能抵扣个税、领取补贴、积分落户，除以上五点以外，还有评职称、涨退休金的作用。

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高级人力资源管理师证的用处

1、岗位的敲门砖

贬搁岗位属职能岗，工作稳定，晋升透明，是很多追求稳定的求职者的首选。但是随着竞争压力的增加，人力资源管理师证书作为行业的专业证书，会体现你的专业性，帮你敲开理想岗位的大门。

2、贬搁的提升渠道

很多HR年复一年的做着相似的 *** 文职工作，渐渐失去了最初的野心和追求，升职加薪也变得模糊起来。学习人力资源管理师证书的相关知识，结合个人的岗位实现，寻找自己感兴趣的方向，清晰化发展渠道，走向升职加薪的未来。

3、个税的抵扣项

在每年个人所得税的汇算清缴中，人力资源管理师证书可以通过“继续教育”进行3600元的定额抵扣，帮助大家返税获得“惊喜收入”。

4、领取补贴

国家为了鼓励职工的技能提升，给予相关考取证书人员以经济补贴，人力资源管理师证书就在其中。取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴标准为1500元，高级补贴标准为2000元。

5、积分落户加分项

持有人力资源管理师证书，可在北上广等一线城市直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利方面具有较大优势；此外拥有职称证书可帮助异地落户得到相应加分。如获得中级职称，深圳可直接申请落户，上海可加100分。

高级人力资源管理师的含金量

人力资源管理师证书是找工作的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，由于丑谤工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。

有些单位持有人力资源管理师证书是可以升职加薪的，理论上，职业资格证书可以和职称挂钩，而职称越高薪资待遇就越高，由此可见，人力资源管理师证书的含金量还是很高的。

人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1.5至2万元；人事专员一般在6000-8000元。建议薪酬待遇这里可以直接去 *** 软件上看一下，可以对这个行业的情况有个更全面的了解。

广东高级经济师职称评审条件是什么？

高级经济师原则上实行考试与评审相结合的方式。广东高级经济师评审条件包括学历资历条件、工作能力条件、业绩成果条件、学术成果条件和破格申报条件。

根据广东省人社厅发布的经济专业人员职称评价标准条件，广东高级经济师评审条件如下：

一、学历资历条件

符合下列条件之一：

1.具备博士学位，从事与经济师职责相关工作满 2 年。

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得经济师职称（含属性相近中级职称、职业资格，下同）后，从事与经济师职责相关工作满 5 年。

3.具备大学专科学历，取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满 10 年。

二、工作能力（经历）条件

系统掌握经济工作专业理论、 *** 、技巧和相关政策法规，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的从业人员合理合规开展工作。任现职期间，符合下列条件之一：

1.连续主持大、中型公司或事业单位的经营或管理工作 2 年以上。

2.作为骨干连续参与大、中型公司或事业单位的经营或管理工作 3 年以上。

3.主持或作为骨干参与省重点项目 1 项以上或市重点项目 2项以上的筹建、投产等全过程工作。

4.主持小型公司的经营管理工作，主要经济指标（如营业收入、盈利税收、单位能耗、人均产值等，下同）连续 3 年以上达到省内同行先进水平。

5.从事经济研究工作，主持或作为主要完成人参与省（部）级课题 2 项以上，或市（厅）级课题 3 项以上。

6.主持大型公司（集团）、事业单位重要职能（生产运行、战略规划、市场开发、人力资源、法律实务、投资改造等）部门工作 3 年以上，其中，主持完成公司（集团）重大经营管理项目2 项以上，并取得显著成果。

7.从事应用经济研究（咨询、分析）工作 3 年以上，主持完成市（厅）级以上重点课题或大、中型公司重点研究、咨询项目1 项以上。

叁、业绩成果条件

任现职期间，符合下列条件之一：

1.主持或作为骨干参与大、中型公司的经营管理工作期间，连续 2 年以上取得显著的经济效益或社会效益，或为公司的扭亏增盈做出突出贡献。政策性亏损公司不作盈利要求。

2.为大、中型公司大幅度提高经营管理水平和决策水平做出主要贡献，并使公司取得较好的经济效益,或获得级公司管理创新成果奖排名前 5 名，或省级公司管理创新成果奖一等奖排名前 3 名、二等奖排名前 2 名。

3.主持或作为骨干参与筹建的重点项目投产后达到设计指标。

4.主持小型公司经营管理工作期间，连续 3 年为公司的经营管理和主要经济指标（如营业收入、盈利税收、单位能耗、人均产值等）达到省内同行业公司先进水平做出突出贡献。

5.主持或作为主要完成人参与的课题形成的研究成果被市（厅）级以上相关部门采用。

6.从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（或效益）做出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显着的经济、社会效益。

7.主持高新技术公司经营管理工作期间，连续 2 年为公司的经营管理和主要经济指标达到省内同行业先进水平做出突出贡献。

四、学术成果条件

任现职期间，符合下列条件之一：

1.公开出版经济著作（主要编著者，下同）1 部，以及在专业刊物（CN 或 ISSN 刊物，下同）发表论文（独撰或之一作者，下同）1 篇以上。

2.在专业刊物发表论文 2 篇以上。

3.在专业刊物发表论文 1 篇，以及在国际或全国学术会议宣读以之一作者身份撰写的论文 2 篇以上，单篇字数不少于 3000字，共同作者不超过 3 人（含申报人），其中选为主送论文的需本人独立撰写；或在专业刊物发表论文 1 篇，以及在省级学术会议宣读并获奖的论文 2 篇以上。

4.在专业刊物发表论文 1 篇，以及为解决重大经济问题而撰写有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告等 2 篇以上。

五、破格申报条件

工作业绩突出，有重大贡献，符合下列条件之一，并有 2 名具有本专业或相关专业正高级职称猎考网提供书面推荐意见，可不受上述学历资历条件及学术成果条件的限制，破格申报高级经济师。

1.获“万人计划”科技创新领军人才、“万人计划”创业领军人才、“新世纪优秀人才支持计划”人选、全国知识产权领军人才、中国高校人文社会科学研究优秀成果特等奖（之一完成人）、“广东特支计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才、广东省“高等学校珠江学者岗位计划”特聘教授等或省批准的经济类猎考网称号者。

2.在粤东西北或基层工作 10 年以上，实际工作业绩突出的经济从业人员，获县级以上表彰。

3.公司的董事长、总经理等经营管理主要人员，申报时任职公司连续 3 年经营收入 10 亿元以上，且经济效益较好（以审计报告为准）。

4.申报人申请的发明专利（发明人排名前 2 名）累计获得 1项以上中国专利金奖、中国专利优秀奖、广东专利金奖，或累计获得 2 项以上广东发明人奖、广东专利优秀奖，或申报人累计取得 3 项以上发明专利授权奖（发明人排名第 1 名）的。

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